AbouelYazeed Group

Need to hire urgently for One of the big companies in the field of Automotive : HR Specialist Proposes and recommends fitment of new employee Conducts, examinations, evaluation and interview for new recruits and ensures staff are deployed in the right positions according to skills, experience, and overall goals Carries out all Company recruitment activities and all regulatory tasks for hiring new staff. Reviewing candidate's job experiences. Screening CVs. Collecting employees hiring documents. Recording employees data. Identify all needs replacement positions or expansion requests and work on their hiring. Identify applicant requirements for each job by studying job descriptions and job qualifications. Responsible for coordinating all management interviews, final interviews and external assessments. Responsible for employee’s relocation and retention offers in coordination with concerned managers. Responsible for hiring both white and blue collars for the plant Help with any other related administrative duties.

Employment Type
Full time
Job Role / Function
Human Resources/Personnel
Career Level
Mid Career / Senior
  • 26
  • 563
AbouelYazeed Group

•لديه القدرة على التعامل مع جميع الأمور القانونية الخاصة بالشركات مثل ( الملكية الفكرية وعمليات الدمج والاستحواذ والعروض المالية / الأوراق المالية وقضايا الامتثال والمعاملات والاتفاقات والدعاوى القضائية وبراءات الاختراع). •دراسة كافة القضايا المتعلقة بالشركة ومتابعة المنازعات والقضايا التي تكون الشركة طرفًا فيها، والعمل على تحضير الوثائق والمستندات القانونية اللازمة والموثقة للدفع بها أمام الجهات ذات الإختصاص لإخلاء طرف الشركة وتبرئة ساحتها من أي دعاوى قضائية ضدها. •دراسة أى تعديلات تطرأ على القوانين والتشريعات الحكومية والأنظمة التي تتعلق بعمل الشركة ، وعرضها على الإدارة العليا للمناقشة ، وإبداء الرأى و التوصيات القانونية حيالها . •تمثيل الشركة أمام الهيئات القضائية والمؤسسات والدوائر الحكومية ، والعمل على إدارة القضايا القانونية. •اعداد وإدارة جميع العقود •إعداد الدراسات القانونية التى تتطلبها طبيعة العمل ، وإعداد العقود المزمع إبرامها مع تقييم العقود القائمة ، وإجراء المراسلات والاجتماعات مع الهيئات الحكومية عند الضرورة . •مراجعة النظام المطبق ومراجعة اللوائح المعمول بها في الشركة وإبداء الرأى القانونى في حال وجود أي تعارض مع القوانين والتشريعات الرسمية . •التحقيق فى المخالفات المنسوبة للعمال ، أو في الشكاوى المقدمة منهم أو ضدهم أو في القضايا والأمور التي ترى الإدارة تشكيل لجنة تحقيق لدراستها و إعداد محضر التحقيق وإعداد التوصيات تجاه كل حالة على حده ، وفرض العقوبات على المخالفين وفق لائحة الجزاءات المعتمدة . •إعداد التقارير الدورية عن عمل الإدارة ، متضمنة كافة الإنجازات والمعوقات والحلول المقترحة لتطوير العمل والأداء ورفعها للمدير العام . •تقييم وتحديد الإجراءات ومتابعة المخاطر القانونية وكيفية التعامل معها بكفاءة . •حضور إجتماعات مجلس الإدارة والجمعية العمومية وإعداد جميع الوثائق المطلوبة لتسجيلها بالصورة القانونية .

Employment Type
Full time
Job Role / Function
Law/Legal
Career Level
Mid Career / Senior
  • 8
  • 745
AbouelYazeed Group

Communicate effectively with sales managers and their clients to maintain existing relationships while helping to create and build new client relationships Supporting the sales team in attaining sales targets. Assisting in the implementation of sales strategy as prepared by the Sales managers. Overseeing client accounts monitor the sales targets, sales and marketing strategies with sales team. Review and monitor each account sales on a daily bases. Being the key point of contact between sales team and the sales management. Review pricing on the daily orders. Prepare & update promoter schedule and sales meetings. Compose and prepare confidential correspondences, reports and other complex documents. Resolving complaints by coordinating with other departments: Finance, HR, Operations, Productions and Warehouse, etc. Collecting Customer feedback and presenting suggestions to the head of sales and marketing. Tracking and ensuring all orders are delivered on time. Coordinate with the warehouse team, delivery team and customers in a planned manner for deliveries. Organize events, arrange travels, customer meetings, workshops, announcements.

Employment Type
Full time
Job Role / Function
Sales & Business Development
Career Level
Entry Level
  • 11
  • 747
AbouelYazeed Group

Has excellent experience working with PLC programming Experience from (5-15) years in Manufacturing only. Industrial field & Production line experience is a must. Has experience with electrical maintenance (classic control)

Employment Type
Full time
Job Role / Function
Engineering
Career Level
Mid Career / Senior
  • 16
  • 881
AbouelYazeed Group

Ensures that all processes and products pass the specified quality approved procedures. Ensures quality check on production line Makes schedule testing for factory products Report defects (usually in a defect database) to the stakeholders. Create test logs and report test results to the stakeholders. Update test cases based on the discovered defects Create or assist in creating own test plan. Generate test cases based on the requirements and other documents.

Employment Type
Full time
Job Role / Function
Engineering
Career Level
Entry Level
  • 26
  • 848
AbouelYazeed Group

Prepare the necessary action taken for supplying spare parts and material needed to cover maintenance programs.

Employment Type
Full time
Job Role / Function
Logistics & Supply Chain
Career Level
Mid Career / Senior
  • 3
  • 450
Recent Jobs

Download Jobzella Mobile App

Jobzella mobile app for Android and iPhone