Jobs From

Job Details

Industry

Job Role / Function

Employment Type

Degree

Field of Study

Career Level

Years of Experience

Nationality

Gender

Salary

Currency

Courses From

Course Details

Course Type

Course Field

Provider

Language

Accredited / Certified

Designed For

Course Price

Experiences

Current Job Title

Previous Job Title

Years of Experience

Current Company

Previous Company

Industry

Job Role / Function

Education

School Name

Field of Study

Degree

Grade

Profile Info

Awards

Projects

Courses

Skills

Languages

Proficiency

Personal Info

First Name

Last Name

Age

Nationality

Gender

Visa Status

Company Details

Company Industry

Company Size

Company Type

<%value%>
<%value%>
<%value%>
<%value%>
<%value%>
Clear All Filters

Search Results <% totalNumberJobs %> Jobs Found

Your search did not match any results! Change your search keywords or filters and try again,

Suggestions:


  • - Make sure all words are spelled correctly.
  • - Try different keywords.
  • - Try more general keywords.
  • - Try fewer keywords.

 Listening and Communication Skills: Follow instruction from your supervisor, and understand those instructions with little or no follow up. Understand motives and goals behind tasks requested to get a better picture. Ask questions in the right time. Provide feedback on situation at hand. Assertiveness  People/Interpersonal Skills: Understanding manager's and employees concerns and providing suggestions, answering phone-calls, sending emails, induction of new employees, monitoring staff's performance and attendance, ensuring ethical working environment and understanding etiquette at work.  Organizational Skills: Scheduling meetings, arranging for a visa and traveling procedures, verifying invoice contents, setting reminders (written and verbal), ensuring a presentable working environment, ensuring the availability of office materials, organizing office layout, reporting for any maintenance needed, filing and storing documents in the right place, translating tenders and analyzing contracts, implementing new ideas.  Computer Skills: Writing emails, handling the manager's calendar, fax, copying, creating excellent Excel sheets, excellent use of MS Office, good knowledge in Photoshop, very good in researching (up-to-date with business and customs law) and allocating manufacturers/ suppliers (when needed).

Employment Type
Full time
Degree
Bachelor's Degree
Years of Experience
1 - 3
Career Level
Mid Career/Senior
  • 0
  • 0
jobzella

Confidential Company

EGYPT - Cairo

POSITION OBJECTIVE: Developing Electrical Department plans which guarantee quality, timely & cost efficient receipt of required Materials, insures Managing the Electrical Department efficiently. KEY RESPONSIBILITIES/ ACCOUNTABILITIES: Creates and executes project work plans and revises as appropriate to meet changing needs and requirements. Identifies resources needed and assigns individual responsibilities.  Manages day-to-day operational aspects of a project and scope. Reviews deliverables prepared by team before passing to client. Effectively applies our methodology and enforces project standards. Prepares for engagement reviews and quality assurance procedures. Minimizes our exposure and risk on project. Ensures project documents are complete, current, and stored appropriately. Determines appropriate revenue recognition, ensures timely and accurate invoicing, and monitors receivables for project. Follows up with clients, when necessary, regarding unpaid invoices. Analyzes project profitability, revenue, margins, bill rates and utilization. Understands our pricing model and billing procedures. Accurately forecasts revenue, profitability, margins, bill rates and utilization. Assures project legal documents are completed and signed. Leads proposal efforts including completing project scoping Effectively conveys our message in both written and verbal business development discussions. Holds regular status meetings with project team. Keeps project team well informed of changes within the organization and general corporate news. Understands how to communicate difficult/sensitive information tactfully. Manages the development of team by ensuring, when possible, that project tasks are in line with each Innovator's career interests. Identifies opportunities for improvement and makes constructive suggestions for change. Communicates effectively with clients to identify needs and evaluate alternative business solutions. Continually seeks opportunities to increase customer satisfaction and deepen client relationships. Builds a knowledge base of each client's business, organization and objectives. Helps teams execute career development plans. Encourages more junior Innovators to take responsibility for their development within the company. Leads internal teams/task forces Approves team members' time and expense reports in a conscientious and timely manner. Reviews the status reports of team members and addresses issues as appropriate. Supportive leadership that inspires design processes that result in ever increasing levels of quality Administration and coordination of Architecture Department and integration with other disciplines Establishment of methodologies that are Creatively, Technically and Commercially successful. Administration of personal resources and competencies Management of inter-departmental coordination on a project basis Development and maintenance of relationships with key architectural clients Working with established HR and Recruitment processes and procedures to recruit and Management and delivery of projects: time and cost Assembly and mobilization of architectural teams; staff deployment

Employment Type
Full time
Degree
Bachelor's Degree
Years of Experience
15 - 20
Career Level
Manager
  • 0
  • 3
jobzella

A Sales Coordinator primarily assists the sales team, focusing mostly on managing schedules and the distribution of any sales documentation. A Sales Coordinator prepares and then follows up on any sales quotations made for clients, negotiating terms with the client at a cost best suited for them. You must be able to efficiently respond to any online or telephone queries in a calm and friendly manner. The Sales Coordinator must liaise between other departments and the client to provide the service most suitable to the client’s needs, cost and time restraints. You must also be able to work closely with the Sales team to assess the progress of the department and develop Sales strategy accordingly. The Sales Coordinator may also be required to produce reports on progress within the department and outline any developed strategies to improve. A Sales Coordinator may be responsible for overseeing any supercharges and evaluating any alterations to both external and internal staff.

Employment Type
Full time
Degree
Bachelor's Degree
Years of Experience
0 - 2
Career Level
Entry Level
  • 0
  • 0
jobzella

مطلوب لشركة انظمة امنية (كاميرات مراقبة - اجهزة انذار-بوابات امنية -انظمة باركود) مدير تسويق ومبيعات خبرة لاتقل عن 7سنوات يفضل فى نفس المجال

Employment Type
Full time
Years of Experience
7 - 10
Career Level
Excutive/Director
  • 0
  • 0
jobzella

مطلوب للعمل بشركة انظمة امنية (كاميرات مراقبة -اجهزة انذار-بوابات امنية -انظمة باركود sales indoor &outdoor خبرة لاتقل عن 3 سنوات

Employment Type
Full time
Years of Experience
3 - 10
Career Level
Excutive/Director
  • 0
  • 0
jobzella

Confidential Company

EGYPT - Cairo

- Responsible for business development generation - Set agency strategy and direction - Set client planning and actionable directions - Overlook functions such as Creative, production, media planning and buying, research, digital, HR, finance and legal - Manage every client profitability - Represent the agency with different stakeholders - Properly develop, motivate, and retain the human capital within the agency - Overlook every expense, be keenly aware of all financials, and constantly look for new revenue.

Employment Type
Full time
Degree
Bachelor's Degree
Years of Experience
10 - 15
Career Level
Excutive/Director
  • 0
  • 0
jobzella

Being the responsible Mechanical Engineer and reporting to the PM. • Oversee a junior mechanical engineer and a mechanical inspector • Advise the project manager of any technical aspects of the mechanical services that may affect construction progress, quality and the like. • Continually review the contractor’s construction schedule during the progress of site works. • Review Contractor’s shop drawings against the design [tender] drawings for compliance with the design intent and return to project manager with appropriate comments / approval.

Employment Type
Full time
Degree
Bachelor's Degree
Years of Experience
10 - 10
Career Level
Manager
  • 0
  • 0
jobzella

Confidential Company

EGYPT - Cairo

-ترتيب المخازن -تسليم الانتاج متطلباته -الجرد الشهري

Employment Type
Full time
Years of Experience
0 - 2
Career Level
Entry Level
  • 0
  • 9
jobzella

- الهدف و الغرض من الوظيفة: تخطيط وتنظيم كل الأمور المتعلقة بالمخازن (خامات ، منتج نهائي ، منتج تحت التشغيل ، والمساحات التخزينية) وتحديد الاحتياجات المطلوبة وتنظيم دخول وخروج المخزون طبقاً للإجراءات المعتمدة - الرئيس المباشر: المدير الإداري ممثل الإدارة لنظام الجودة (كجهة إستشارية لأخذ الرأى فقط و كمقيم أداء مباشر) - المهام و المسئوليات: - المشاركة فى إجتماعات الإدارة العليا و إبداء الرأى فى النتائج و القرارات - المشاركة فى صياغة الأهداف و الخطط الرئيسية للمؤسسة - مسئول عن التخطيط و البرامج التنفيذية الخاصة بالمخازن و التى تصب فى النهاية لتحقيق الأهداف الرئيسية للمؤسسة - مسئول عن متابعة تنفيذ الخطط الخاصة بإدارة المخازن - تدريب الأفراد العاملين بإدارة المخازن على أعمالهم و نقل خبرته إليهم بحيث يكونوا مؤهلين للحلول محله فى حالة فراغ المنصب - مسئول عن تحديد الحدود المخزنية للأصناف وتكويد الأصناف - مسئول عن إصدار طلبات الشراء لإدارة المشتريات - المشاركة فى إعداد الإجراءات الخاصة بالمخازن مع ممثل الإدارة لنظام الجودة و مدير تخطيط توكيد الجودة - مسئول عن إمساك السجلات المخزنية ومتابعة أعمال التخزين وإصدار القرارات بكيفية التخزين - إقتراح الإجراءات التحسينية و العلاجية و الوقائية التى من شأنها تحسين أداء العمل بإدارته - إصدار القرارات المناسبة فى حدود سلطاته و التى قد تكون سبباً فى تحسين الأداء المخزني - إصدار القرارات المناسبة لكيفية التخزين بما يتوافق مع طبيعة المخزونات - إجراء جرد دوري للمخازن كل ثلاث شهور ورفع نسخ منه لكل من المدير الإداري ، والمدير التنفيذي ، وممثل الإدارة لنظام الجودة - رفع تقرير أسبوعى إلى المدير الإدارى لبيان ما تم إنجازه و ما تم تأجيله مع بيان السبب - مدير المخازن مسئول عن حفظ جميع سجلات نماذج الجودة الخاصة بإجراء المخازن و جميع أعماله تخضع للمراجعة الداخلية - نطاق المسئولية و الإشراف: مدير المخازن مسئول عن كل ما يخص إدارته و عن سلامة نظام المخازن بالتضامن مع المدير الإدارى و مسئول عن جميع المستندات التى يعتمدها و القرارات التى يتخذها مسئولية كاملة ويجب أن يصدر أوامر التحميل و أوامر الشغل و هو مسئول و مشرف على كل من: 1 منسقي المخازن 2 أمناء المخازن 3 عمال المخازن - السلطات و الصلاحيات: لمدير المخازن الحق الكامل و السلطة المطلقة فى محاسبة و مراجعة أعمال و توقيع الجزاءات الإدارية و إصدار أمر صرف المكافآت و الحوافز لكل من: 1 منسقي المخازن 2 أمناء المخازن 3 عمال المخازن - مدير المخازن هو الجهة المسئولة عن إصدار واعتماد طلبات الشراء المؤهلات الدراسية: بكالريوس تجارة – قسم محاسبة (عربي) - بكالريوس تجارة – قسم محاسبة (إنجليزي) - الدورات التدريبية: مدير المخازن يجب أن يكون قد إجتاز الدورات التدريبية التالية: 1 مفاهيم نظم الجودة 2 المراجعة الداخلية - اللـغــات: اللغة العربية بطلاقة تحدثاً و كتابة اللغة الإنجليزية يفضل جيد على الأقل تحدثاً و كتابة - المهــارات: 1 صياغة و تحديد الأهداف 2 التخطيط الفعال 3 إعداد البرامج التنفيذية للخطط المعتمدة 4 إتخاذ القرارات بناءاً على الحقائق 5 التعامل الجيد مع برامج الحاسب الآلى و خصوصاً برامج قواعد البيانات 6 التعامل مع الأجهزة المكتبية 7 مهارات القيادة و الإدارة بشكل عالى 8 الدراية بنظم التخزين المتبعة فى المؤسسات الصناعية 9 مهارات الإتصال و التواصل مع الأخرين 10 مهارات التنسيق و توزيع الأعباء - السمات الشخصية: 1 الإنضباط فى المواعيد 2 التركيز و المنطقية فى التفكير 3 معدل ذكاء عالى جداً 4 هادىء الطباع و غير إنفعالى 5 يفضل ألا يكون مريضاً بالسكر أو الضغط أو القلب أو القولون العصبى 6 اللباقة فى الحديث و بشاشة الوجه 7 حسن الإستماع و الفهم و إدراك المواقف بوعى و تركيز 8 حسن المظهر والأناقة 9 القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة 10 تحمل المسئولية و مواجهة تبعات القرارات بثبات 11 قوة الشخصية و رباطة الجأش و الحزم 1 نتائج المراجعات الداخلية الخاصة بإجراءات المخازن من خلال إدارة نظام الجودة 2 تقارير الحضور و الغياب و الإلتزام من خلال إدارة الموارد البشرية 3 التقارير الأسبوعية التى يرفعها مدير المخازن لرئيسه المباشر (المدير الإداري) 4 تقرير الرئيس المباشر (المدير الإداري)

Employment Type
Full time
Degree
College Degree
Years of Experience
5 - 7
Career Level
Manager
  • 1
  • 26
jobzella

4- الواجبات والمسئوليات Responsibilities:- • استعراض اوامر وجداول البيانات الانتاجية بصفة دورية للتاكد من المنتجات مثل انواع وكميات ومواصفات المنتجات ومواعيد التسليم المقررة فى خطة العمل . • يقوم باعداد الجداول الزمنية والتنفيذية وتنسيق انشطة التصنيع لضمان جودة الانتاج ونوعية المنتجات ومطابقاتها للمواصفات وطلبات العملاء . • متابعة محطات التعبئة والتاكد من عدم وجود اى مشكلات تسبب وجود منتج غير مطابق . • يقوم بالتفتيش على محطات التعبئة للتاكد من سلامة عمليات الانتاج . • يقوم بمتابعة خطوط الإنتاج والإشراف على تاكيد الجودة والفحص الفنى . 5- سلطات الوظيفة ِAuthorities :- • ايقاف اى مرحلة من مراحل الانتاج فى حال وجود خطأ 6-شروط شغل الوظيفة :- المؤهل Education :- مؤهل عالى الخبرة Experience :- خبرة لاتقل عن 3 سنوات فى المجال الدورات التدريبية المطلوبة لشغل الوظيفة Training :- المهارات الشخصية لشغل الوظيفة Skills :- مهارات لغوية : إجادة اللغة العربية والإنجليزية

Employment Type
Full time
Degree
College Degree
Years of Experience
3 - 5
Career Level
Mid Career/Senior
  • 1
  • 18
jobzella

Confidential Company

EGYPT - Cairo

تجميع وتركيب شيش الحصيرة تجميع وتركيب كبائن حمام مساعدين فنين عمال مبتئين

Employment Type
Full time
Years of Experience
0 - 5
Career Level
Entry Level
  • 0
  • 0
jobzella

لهدف و الغرض من الوظيفة: القيام بإستلام المنتجات بعد الإنتهاء منها والتأكد من مطابقة المنتج للمواصفات المطلوبة والمحددة الرئيس المباشر: 1- مديرضبط الجودة المهام و المسئوليات: - التفتيش النهائي على جميع المنتجات تامة التصنيع - التأكد من مطابقة المنتج النهائي للمواصفت المطلوبة - عزل أي منتج معيب عن المنتجات المطابقة وتمييزه بأنه معيب - إكتشاف حالات عدم المطابقة والتعامل معها تبعاً للإجراءات التصحيحية المتبعة - رفع تقرير توصية لمدير ضبط الجودة بالإجراءات الوقائية اللازمة - مراقب جودة المنتج النهائي مسئول عن حفظ جميع سجلات نماذج الجودة الخاصة بإجراء إدارة الجودة و جميع أعماله تخضع للمراجعة الداخلية - جميع ما سبق ذكره يجب أن يتم طبقاً للإجراء الرسمى المعتمد لإدارة ضبط الجودة نطاق المسئولية و الإشراف: تنحصر مسئولية مراقب جودة المنتج النهائي فى القيام بأعمال التفتيش على المنتجات النهائية و كذلك فى تنفيذ و أداء المهام الموكلة إليه السلطات و الصلاحيات: لمراقب جودة المنتج النهائي كافة السلطات والصلاحيات التي تمكنه من كيفية أدائه لوظائفه بالشكل الصحيح و فى الوقت المحدد، و كذلك دخول جميع مخازن المنتج التام فى أى وقت و التفتيش على المنتجات المخزنة و التأكد من أنها خضعت للتفتيش قبل التخزين، و كذلك له السطلة و الحق المطلق فى عزل المنتجات غير المطابقة. المؤهلات الدراسية: مراقب جودة المنتج النهائييجب أن يكون حاصلاً على بكالريوس هندسة – قسم جودة الدورات التدريبية: مراقب جودة المنتج النهائي يجب أن يكون قد إجتاز الدورات التدريبية التالية: 1- مفاهيم نظم الجودة 2- المراجعة الداخلية الخــبرات: مراقب جودة المنتج النهائي يفضل أن يكون له أى من الخبرات السابقة التالية: - خبرة سنتين كمراقب جودة عمليات (خبرة داخل الشركة) اللـغــات: - اللغة العربية بطلاقة تحدثاً و كتابة - اللغة الإنجليزية يفضل جيد على الأقل تحدثاً و كتابة المهــارات: مراقب جودة المنتج النهائييجب أن يكون متقناً للمهارات التالية: 1- التخطيط الفعال 2- إتخاذ القرارات بناءاً على الحقائق 3- التعامل الجيد مع برامج الحاسب الآلى 4- مهارات القيادة و الإدارة بشكل عالى 5- القدرة على العمل تحت ضغط 6- مهارات التنسيق و توزيع الأعباء 7- مهارات التنبؤ و قوة الملاحظة 8- العمل ضمن فريق 9- الدبلوماسية فى التعامل مع الفنيين السمات الشخصية: يجب أن يتحلى مراقب جودة المنتج النهائي بالسمات التالية: 1- الإنضباط فى المواعيد 2- التركيز و المنطقية فى التفكير 3- معدل ذكاء عالى 4- هادىء الطباع و غير إنفعالى 5- يفضل ألا يكون مريضاً بالسكر أو الضغط أو القلب أو القولون العصبى 6- اللباقة فى الحديث و بشاشة الوجه 7- حسن الإستماع و الفهم و إدراك المواقف بوعى و تركيز 8- حسن المظهر 9- القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة 10- يفضل ألا يقل السن عند التعيين فى وظيفة مراقب جودة منتج نهائي عن 24 سنة و لا يزيد عن 40 سنة مدة العمل فى الوظيفة: لا تقل مدة العمل فى وظيفة مراقب جودة منتج نهائي عن خمس سنوات ولا تزيد عن سبع سنوات الترقـيات: بعد إنتهاء مدة عمل مراقب جودة منتج نهائي ، فى حالة حصوله على معدل تراكمى خلال مدة خدمته لا يقل عن 90% فى تقرير التقييم السنوى، يتم ترقيته إلى وظيفة مدير ضبط الجودة معايير التقييم: 1- نتائج المراجعات الداخلية الخاصة بإجراءات المراجعة الداخلية من خلال إدارة نظام الجودة 2- تقارير الحضور و الغياب و الإلتزام من خلال إدارة الموارد البشرية 3- التقارير التى يرفعها مراقب جودة المنتج النهائي لرئيسه المباشر (مدير ضبط الجودة) 4- تقرير الرئيس المباشر (مدير ضبط الجودة)

Employment Type
Full time
Degree
Diploma/Certificate
Years of Experience
2 - 3
Career Level
Mid Career/Senior
  • 0
  • 16
jobzella

4- الواجبات والمسئوليات Responsibilities:- • متابعة الجرد الدورى للمخازن • حصر الوارد للمخازن • حصر المنصرف • تسجيل كارتة الصنف 5- سلطات الوظيفة ِAuthorities :- • عدم الصرف او الايداع بالمخزن الا بعلمه 6-شروط شغل الوظيفة :- المؤهل Education :- مؤهل متوسط الخبرة Experience :- متوسطة الدورات التدريبية المطلوبة لشغل الوظيفة Training :- المهارات الشخصية لشغل الوظيفة Skills :- مهارات لغوية : اللغة العربية - مهارات شخصية : قوة الشخصية

Employment Type
Full time
Degree
College Degree
Years of Experience
2 - 5
Career Level
Mid Career/Senior
  • 1
  • 9
jobzella

4- الواجبات والمسئوليات Responsibilities:- 1. تحديد المشكلة ووضع الحل المناسب لها. 2. تنزيل البرامج اللازمة وصيانتها . 3. يقوم بصيانة الاجهزه الحاسوبيه الشخصيه وملحقاتها 4. يقوم بمتابعة عقود الصيانه مع الشركات ذات العلاقه 5. يقوم بتركيب وتعريف وتشغيل الاجهزه الحاسوبيه الشخصيه وملحقاتها . 6. يقوم بمتابعة شبكات ربط الانترنت وتحديثها . 7. يشارك في وضع المواصفات الفنيه للاجهزه وملحقاتها ويقوم بأتمتة المكاتب ومتابعتها. 8. القيام بأية أعمال اخرى يكلف بها ضمن حدود مهامه ومسؤولياته الوظيفية . 9. تحديث وتطوير الأنظمة المسـتخدمة حسـب النظام 10. توفير الدعم الفني للمستخدمين 11. وضع المقاييس والمعايير للبرامج المستخدمة. 12. توفير تقارير كاملة عن البـرامج المسـتخدمة وفاعليتها. 13. تعريف الأجهزة على شبكة الجامعة. 14. القيام بما يكلف به من قبل المدير. 15. تأدية ما يسند إليه من أعمال مماثلة . 5- سلطات الوظيفة ِAuthorities :- تحليل وتصميم وبرمجة وتوثيق الانظمة وفق متطلبات العمل في المؤسسه والعمل على تطويرها 6-شروط شغل الوظيفة :- المؤهل Education :- بكالوريوس كحد أدنى في مجال التخصص الوظيفي / علوم الحاسب الآلي ..... الخبرة Experience :- خبرة (5) سنوات في البرمجه الدورات التدريبية المطلوبة لشغل الوظيفة Training :- 1- اوراكل 2- تحليل وتوثيق أنظمة قواعد البيانات 3- أمن المعلومات 4- الحكومة والتجارة الالكترونية 5- لغات البرمجه 6- إدارة مشاريع المهارات الشخصية لشغل الوظيفة Skills :- 1- مهاره في تحليل وتصميم الانظمه البرمجيه 2- قدره على توثيق ومطابقة الانظمه وإعداد وكتابة الوثائق دات جوده عاليه 3- معرفه في انظمة قواعد البيانات وتوثيقها وصيانتها وأنظمة التشغيل وإلمام باللغه الانجليزيه

Employment Type
Full time
Degree
College Degree
Years of Experience
2 - 4
Career Level
Mid Career/Senior
  • 1
  • 11
jobzella

هدف الوظيفة: تطبيق النظام المحاسبي الموضوع للشركة، والتأكد من دقة وصحة وحسن سير دورة المستندات المالية، وتحضير الحسابات الختامية والتقارير المالية الدورية، إدارة وتنسيق ومتابعة تنفيذ الخطط والأنظمة والإجراءات المحاسبية والمالية وإصدار التقارير المالية ومراقبة وضبط موارد ومصاريف الشركة والتأكد من إستخدامها الاستخدام الصحيح حسب الموازنة والخطط المالية المثمرة، ووضع التوصيات ورفعها للمدير العام فيما يتعلق بكافة الشؤون ذات التأثير المالي على وضع الشركة. المهام والواجبات التفصيلية: تنفيذ الإجراءات المالية والمحاسبية المعتمدة في الشركة. الرقابة على كافة المستندات الصادرة والواردة إلى قسم المحاسبة، والتأكد من صحتها ومن إحتوائها على التواقيع اللازمة. مراجعة سندات القيد، وإعتمادها قبل تسجيلها في الحسابات المعنية. الإشراف على تسجيل كافة مستندات القيد في حساباتها المعنية ووفقا لأنظمة وبرامج الكمبيوتر المطبقة وعلى أساس الدورة المحاسبية المعتمدة. جمع ومتابعة وحفظ كشوفات حسابات الذمم المدينة والدائنة، وتدقيق جداول أعمار الذمم شهريا. تدقيق جداول الرواتب والاجور شهريا، والتأكد من صحة إحتساب الإضافات والخصومات على مستحقات الموظفين والعملاء، وإدخال أية تعديلات في وضع الموظفين والعمل على ملفاتهم في الكمبيوتر. الإشراف على عمليات إصدار سندات الصرف وتحضير الشيكات المتعلقة بها، بعد التأكد من صحة المستندات المرفقة ومتابعة الحصول على التواقيع اللازمة على الشيكات وفقا للصلاحيات المعمول بها. إعداد كشوف التسوية الخاصة بالبنوك شهريا، وإظهار الفروقات ( إن وجدت )، وإعلام المدير المالي للمراجعة بشأنها، وتحضير قيود التسوية اللازمة. الإشراف على عمليات الجرد الدوري والسنوي للموجودات الثابتة والمواد ومطابقتها مع أرصدة الحسابات المعنية. الإشراف على إعداد موازين المراجعة والتقارير المالية ودراستها وتحليها، ثم رفعها عرضها للمدير العام. إعداد الحسابات الختامية في نهاية السنة المالية. إقتراح تطوير السياسات المالية العامة للشركة وعرضها على المدير العام للإعتماد. وضع الخطط المالية الطويلة والقصيرة الأجل للشركة وتقديمها للمدير العام مع توصياته بخصوص إعتمادها. الإحتفاظ بنسخة كاملة عن النظام المالي والمحاسبي المطبق في الشركة والعمل على تطويره وفقاً لظروف واحتياجات الشركة وعرضه على المدير العام للموافقة والإعتماد. التأكد من إلتزام كافة الأقسام بالتعليمات المالية للشركة. الاتصال نيابة عن الشركة بالمؤسسات المالية كالمصارف وشركات التأمين وغيرها، وحل القضايا الخاصة بمالية الشركة كمشاكل فتح الحسابات أو منح التسهيلات أو فتح الإعتمادات المستندية بالتنسيق مع المدير العام مراجعة العقود وكافة الإلتزامات قبل إبرامها مع الغير لتحديد أثرها المالي على الشركة وإبداء الملاحظات عليها. المهام والواجبات التفصيلية مراقبة عمليات القبض والصرف والتأكد من أنها تتم وفقاً للإجراءات المقررة ومن أنها ضمن حدود الصلاحيات الإدارية والمالية المعتمدة. القيام بأية دراسات أو تحاليل مالية تطلب منه. أداء كل ما يوكل إليه بحدود قدراته وإمكاناته. العلاقات الوظيفية: - الإتصال المباشر مع المدير العام، الإتصال مع الشئون الإدارية للحصول على كافة البيانات الضرورية لإعداد جداول الرواتب والأجور للموظفين ودفعها. مواصفات شاغل الوظيفة الدراسة والتدريب بكالوريوس في المحاسبة، ويفضل من يحمل شهادة الزمالة في المحاسبة Cpa. الخبرة: ثمان سنوات في أعمال المحاسبة بما في ذلك ثلاث سنوات خبرة في وظيفة إشرافية في شركة أو مؤسسة . المهارات واللغات: الدقة في العمل والقدرة على الملاحظة إتقان اللغة الإنجليزية والعربية القدرة على التعامل مع أجهزة الحاسب الآلي والبرامج المحاسبية مدير تطوير الأعمال .

Employment Type
Full time
Degree
College Degree
Years of Experience
3 - 5
Career Level
Mid Career/Senior
  • 4
  • 18
jobzella

4- الواجبات والمسئوليات Responsibilities:- • استعراض اوامر وجداول البيانات الانتاجية بصفة دورية للتاكد من المنتجات مثل انواع وكميات ومواصفات المنتجات ومواعيد التسليم المقررة فى خطة العمل . • يقوم باعداد الجداول الزمنية والتنفيذية وتنسيق انشطة التصنيع لضمان جودة الانتاج ونوعية المنتجات ومطابقاتها للمواصفات وطلبات العملاء . • متابعة محطات التعبئة والتاكد من عدم وجود اى مشكلات تسبب وجود منتج غير مطابق . • يقوم بالتفتيش على محطات التعبئة للتاكد من سلامة عمليات الانتاج . • يقوم بمتابعة خطوط الإنتاج والإشراف على تاكيد الجودة والفحص الفنى . 5- سلطات الوظيفة ِAuthorities :- • ايقاف اى مرحلة من مراحل الانتاج فى حال وجود خطأ 6-شروط شغل الوظيفة :- المؤهل Education :- مؤهل عالى الخبرة Experience :- خبرة لاتقل عن 3 سنوات فى المجال الدورات التدريبية المطلوبة لشغل الوظيفة Training :- المهارات الشخصية لشغل الوظيفة Skills :- مهارات لغوية : إجادة اللغة العربية والإنجليزية

Employment Type
Full time
Degree
College Degree
Years of Experience
3 - 5
Career Level
Mid Career/Senior
  • 1
  • 10
jobzella

التبعية : إدارة المشتريات كودالوظيفة : MD 016 الهدف و الغرض من الوظيفة: تنفيذ أوامر الشراء لأى مواد خام ومستلزمات إنتاج ومستلزمات صيانة وتشغيل وكذلك المتطلبات المختلفة لإدارة الشركة بالمواصفات المطلوبة وفى الوقت المحدد وبأفضل الاسعار و تنفيذ جميع التعليمات الخاصة بأوامر الشغل المحملة من مدير المشتريات. الرئيس المباشر: 1 مدير المشتريات 2 منسق المشتريات المهام و المسئوليات: نطاق المسئولية و الإشراف: تنحصر مسئولية مندوب المشتريات فى تنفيذ أوامر الشراء و أوامر الشغل و كذلك فى تنفيذ و أداء المهام الموكلة إليه في حدود عمله السلطات و الصلاحيات: المؤهلات الدراسية: مندوب المشتريات يفضل أن يحمل أى من المؤهلات التالية: الدورات التدريبية: مندوب المشتريات يجب أن يكون قد إجتاز الدورات التدريبية التالية: 1 مفاهيم نظم الجودة الخــبرات: حديث تخرج بدون خبرة أو خبرة سنة اللـغــات: بطلاقة تحدثاً و كتابة يفضل جيد على الأقل تحدثاً و كتابة المهــارات: مندوب المشتريات يجب أن يكون متقناً للمهارات التالية: 1 حفظ و إستدعاء المستندات و الوثائق 2 التعامل مع أجهزة الطباعة و تصوير المستندات و الفاكسات و مفارم الورق و ماكينات التغليف بدرجة جيدة جداً 3 مهارات الإتصال الفعال و توصيل المعلومات للمتخصصين و لغير المتخصصين 4 المقدرة على إنجاز وأداء أكثر من عمل فى توقيت واحد بدون إرتباك مهارات التفاوض والتعامل مع الموردين باحتراف السمات الشخصية: يجب أن يتحلى مندوب المشتريات بالسمات التالية: 1 الإنضباط فى المواعيد 2 التركيز و المنطقية فى التفكير 3 معدل ذكاء طبيعى 4 هادىء الطباع و غير إنفعالى 5 يفضل ألا يكون مريضاً بالسكر أو الضغط أو القلب أو القولون العصبى 6 اللباقة فى الحديث و بشاشة الوجه 7 حسن الإستماع و الفهم و إدراك المواقف بوعى و تركيز 8 حسن المظهر 9 القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة 10 الصدق والأمانة الشديدة 11 يفضل ألا يقل السن عند التعيين فى وظيفة مندوب مشتريات عن 21 سنة و لا يزيد عن 30 سنة مدة العمل فى الوظيفة: لا تقل مدة العمل فى وظيفة مندوب المشتريات عن ثلاث سنوات و لا تزيد عن خمس سنوات الترقـيات: بعد إنتهاء مدة عمل مندوب المشتريات، فى حالة حصوله على معدل تراكمى خلال مدة خدمته لا يقل عن 90% فى تقرير التقييم السنوى، يتم ترقيته إلى وظيفة منسق إدارة المشتريات معايير التقييم: 1 نتائج المراجعات الداخلية الخاصة بإجراءات إدارة المشتريات من خلال إدارة نظام الجودة 2 تقارير الحضور و الغياب و الإلتزام من خلال إدارة الموارد البشرية 3 التقارير الأسبوعية التى يرفعها مندوب المشتريات لرئيسه المباشر (مدير المشتريات) 4 تقرير الرئيس المباشر (مدير المشتريات)

Employment Type
Full time
Degree
College Degree
Years of Experience
3 - 5
Career Level
Mid Career/Senior
  • 0
  • 6
jobzella

التبعية : إدارة التسويق والمبيعات كودالوظيفة : SM 001 الهدف و الغرض من الوظيفة: إستقبال الإستعلامات والشكاوى التي ترد من العملاء والتعامل معها بما يناسب حساسية طبيعة عمله الرئيس المباشر: مدير التسويق والمبيعات منسق خدمة العملاء المهام و المسئوليات: نطاق المسئولية و الإشراف: تنحصر مسئولية مسئول خدمة العملاء فى حُسن إستقبال جميع الإستعلامات والشكاوى الواردة من العملاء وسرعة الإستجابة لها و كذلك فى تنفيذ و أداء المهام الموكلة إليه السلطات و الصلاحيات: المؤهلات الدراسية: مسئول خدمة العملاء يفضل أن يحمل أى من المؤهلات التالية: الدورات التدريبية: مسئول خدمة العملاء يجب أن يكون قد إجتاز الدورات التدريبية التالية: مفاهيم نظم الجودة الخــبرات: مسئول خدمة العملاء يجب أن يكون له أى من الخبرات السابقة التالية: اللـغــات: بطلاقة تحدثاً و كتابة مع إجادة الكتابة التعبيرية يفضل جيد جداً على الأقل تحدثاً و كتابة المهــارات: مسئول خدمة العملاء يجب أن يكون متقناً للمهارات التالية: حفظ و إستدعاء المستندات و الوثائق التعامل مع أجهزة الحاسب الألى التعامل مع أجهزة الطباعة و تصوير المستندات و الفاكسات و مفارم الورق و ماكينات التغليف بدرجة جيدة مهارات الإتصال الفعال و توصيل المعلومات للمتخصصين و لغير المتخصصين المقدرة على معالجة أكثر من عمل فى توقيت واحد بدون إرتباك السمات الشخصية: يجب أن يتحلى مسئول خدمة العملاء بالسمات التالية: الإنضباط فى المواعيد التركيز و المنطقية فى التفكير معدل ذكاء عالى هادىء الطباع و غير إنفعالى يفضل ألا يكون مريضاً بالسكر أو الضغط أو القلب أو القولون العصبى اللباقة فى الحديث و بشاشة الوجه حسن الإستماع و الفهم و إدراك المواقف بوعى و تركيز حسن المظهر و الأناقة القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة يفضل ألا يقل السن عند التعيين فى وظيفة مسئول خدمة العملاء عن 21 سنة و لا يزيد عن 30 سنة مدة العمل فى الوظيفة: لا تقل مدة العمل فى مسئول خدمة العملاء عن ثلاث سنوات و لا تزيد عن خمس سنوات الترقـيات: بعد إنتهاء مدة عمل مسئول خدمة العملاء ، فى حالة حصوله على معدل تراكمى خلال مدة خدمته لا يقل عن 90% فى تقرير التقييم السنوى، يتم ترقيته إلى وظيفة منسق خدمة العملاء معايير التقييم: نتائج المراجعات الداخلية الخاصة بتعليمات خدمة العملاء من خلال إدارة نظام الجودة تقارير الحضور و الغياب و الإلتزام من خلال إدارة الموارد البشرية التقارير الأسبوعية التى يرفعها مسئول خدمة العملاءلرئيسه المباشر (منسق خدمة العملاء) تقرير الرئيس المباشر (منسق خدمة العملاء)

Employment Type
Full time
Degree
College Degree
Years of Experience
2 - 4
Career Level
Mid Career/Senior
  • 3
  • 10
jobzella

الهدف و الغرض من الوظيفة: القيام بالأعمال التسويقية المطلوبة منه تبعاً للخطه المتبعة والمعتمدة من مدير التسويق والمبيعات بما يحقق أفضل إنتشار ممكن لمنتجات المؤسسة وبما يتناسب مع مكانتها الرئيس المباشر: 1 منسق إدارة التسويق والمبيعات 2 مدير التسويق والمبيعات تنفيذ جميع المهام التى يطلبها مدير التسويق والمبيعات ومنسق التسويق والمبيعات فى حدود العمل بإدارة التسويق والمبيعات نطاق المسئولية و الإشراف: تنحصر مسئولية مسئول التسويق فى تنفيذ خطة التسويق و أوامر الشغل و كذلك فى تنفيذ و أداء المهام الموكلة إليه في حدود عمله. السلطات و الصلاحيات: المؤهلات الدراسية: مسئول التسويق يفضل أن يحمل أى من المؤهلات التالية: الدورات التدريبية: مسئول التسويق يجب أن يكون قد إجتاز الدورات التدريبية التالية: 1 مفاهيم نظم الجودة 2 المراجعة الداخلية الخــبرات: حديث تخرج بدون خبرة أو خبرة سنة اللـغــات: بطلاقة تحدثاً و كتابة يفضل جيد جداً على الأقل تحدثاً و كتابة المهــارات: مسئول التسويق يجب أن يكون متقناً للمهارات التالية: 1 حفظ و إستدعاء المستندات و الوثائق 2 التعامل مع أجهزة الطباعة و تصوير المستندات و الفاكسات و مفارم الورق و ماكينات التغليف بدرجة جيدة جداً 3 مهارات الإتصال الفعال و توصيل المعلومات للمتخصصين و لغير المتخصصين 4 المقدرة على إنجاز وأداء أكثر من عمل فى توقيت واحد بدون إرتباك 5 مهارات التفاوض والقدرة على الإقناع والحس التسويقي السمات الشخصية: يجب أن يتحلى مسئول التسويق بالسمات التالية: 1 الإنضباط فى المواعيد 2 التركيز و المنطقية فى التفكير 3 معدل ذكاء طبيعى 4 هادىء الطباع و غير إنفعالى 5 يفضل ألا يكون مريضاً بالسكر أو الضغط أو القلب أو القولون العصبى 6 اللباقة فى الحديث و بشاشة الوجه 7 حسن الإستماع و الفهم و إدراك المواقف بوعى و تركيز 8 حسن المظهر والأناقه 9 القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة 10 يفضل ألا يقل السن عند التعيين فى وظيفة مسئول تسويق عن 21 سنة و لا يزيد عن 30 سنة مدة العمل فى الوظيفة: لا تقل مدة العمل فى وظيفة مسئول التسويق عن ثلاث سنوات و لا تزيد عن خمس سنوات الترقـيات: بعد إنتهاء مدة عمل مسئول التسويق ، فى حالة حصوله على معدل تراكمى خلال مدة خدمته لا يقل عن 90% فى تقرير التقييم السنوى، يتم ترقيته إلى وظيفة منسق إدارة التسويق والمبيعات معايير التقييم: 1 نتائج المراجعات الداخلية الخاصة بإجراءات التسويق والمبيعات من خلال إدارة نظام الجودة 2 تقارير الحضور و الغياب و الإلتزام من خلال إدارة الموارد البشرية 3 التقارير الأسبوعية التى يرفعها مسئول التسويق لرئيسه المباشر (منسق إدارة التسويق والمبيعات) 4 تقرير الرئيس المباشر (مدير التسويق والمبيعات)

Employment Type
Full time
Degree
College Degree
Years of Experience
3 - 5
Career Level
Mid Career/Senior
  • 2
  • 8
jobzella

التبعية : إدارة التسويق والمبيعات كودالوظيفة : SM 004 الهدف و الغرض من الوظيفة: القيام بأعمال البيع والتعاقد مع العملاء على أن يتم ذلك تبعاً للسياسة المتبعة للمبيعات والمعتمدة من مدير التسويق والمبيعات الرئيس المباشر: منسق إدارة التسويق والمبيعات مدير التسويق والمبيعات المهام و المسئوليات: تنفيذ السياسات والبرامج التنفيذية الخاصة بإدارة المبيعات تنفيذ سياسة المبيعات المعتمدة وكذلك جميع أوامر الشغل فى حدود طبيعة عمله إقتراح الإجراءات التحسينية و العلاجية و الوقائية التى من شأنها تحسين أداء العمل بإدارته تنفيذ جميع المهام التى يطلبها مدير التسويق والمبيعات ومنسق التسويق والمبيعات فى حدود العمل بإدارة التسويق والمبيعات رفع تقرير أسبوعى إلى مدير التسويق والمبيعات لبيان ما تم إنجازه و ما تم تأجيله مع بيان السبب جميع ما سبق ذكره يجب أن يتم طبقاً للإجراء الرسمى المعتمد لإدارة التسويق والمبيعات نطاق المسئولية و الإشراف: تنحصر مسئولية مسئول المبيعات فى تنفيذ سياسات إدارة المبيعات و أوامر الشغل و كذلك فى تنفيذ و أداء المهام الموكلة إليه في حدود عمله السلطات و الصلاحيات: السلطات و الصلاحيات الممنوحة لمسئول المبيعات محصورة فى كيفية أدائه لوظائفه بالشكل الصحيح وبالسياسات المعتمدة لإدارة المبيعات المؤهلات الدراسية: مسئول المبيعات يفضل أن يحمل أى من المؤهلات التالية: بكالريوس تجارة – قسم إدارة أعمال (عربى) - بكالريوس تجارة – قسم إدارة أعمال (إنجليزى) بكالريوس تجارة خارجية – قسم إدارة أعمال - بكالريوس نظم معلومات إدارية الدورات التدريبية: مسئول المبيعات يجب أن يكون قد إجتاز الدورات التدريبية التالية: مفاهيم نظم الجودة المراجعة الداخلية الخــبرات: حديث تخرج بدون خبرة أو خبرة سنة اللـغــات: اللغة العربية بطلاقة تحدثاً و كتابة اللغة الإنجليزية يفضل جيد جداً على الأقل تحدثاً و كتابة المهــارات: مسئول المبيعات يجب أن يكون متقناً للمهارات التالية: حفظ و إستدعاء المستندات و الوثائق التعامل مع أجهزة الطباعة و تصوير المستندات و الفاكسات و مفارم الورق و ماكينات التغليف بدرجة جيدة جداً مهارات الإتصال الفعال و توصيل المعلومات للمتخصصين و لغير المتخصصين المقدرة على إنجاز وأداء أكثر من عمل فى توقيت واحد بدون إرتباك مهارات التفاوض والقدرة على الإقناع والحس البيعي السمات الشخصية: يجب أن يتحلى مسئول المبيعات بالسمات التالية: الإنضباط فى المواعيد التركيز و المنطقية فى التفكير معدل ذكاء طبيعى هادىء الطباع و غير إنفعالى يفضل ألا يكون مريضاً بالسكر أو الضغط أو القلب أو القولون العصبى اللباقة فى الحديث و بشاشة الوجه حسن الإستماع و الفهم و إدراك المواقف بوعى و تركيز حسن المظهر والأناقه القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة يفضل ألا يقل السن عند التعيين فى وظيفة مسئول مبيعات عن 21 سنة و لا يزيد عن 30 سنة مدة العمل فى الوظيفة: لا تقل مدة العمل فى وظيفة مسئول المبيعات عن ثلاث سنوات و لا تزيد عن خمس سنوات الترقـيات: بعد إنتهاء مدة عمل مسئول المبيعات ، فى حالة حصوله على معدل تراكمى خلال مدة خدمته لا يقل عن 90% فى تقرير التقييم السنوى، يتم ترقيته إلى وظيفة منسق إدارة التسويق والمبيعات معايير التقييم: نتائج المراجعات الداخلية الخاصة بإجراءات التسويق والمبيعات من خلال إدارة نظام الجودة تقارير الحضور و الغياب و الإلتزام من خلال إدارة الموارد البشرية التقارير الأسبوعية التى يرفعها مسئول المبيعات لرئيسه المباشر (منسق إدارة التسويق والمبيعات) تقرير الرئيس المباشر (مدير التسويق والمبيعات).

Employment Type
Full time
Degree
College Degree
Years of Experience
3 - 5
Career Level
Mid Career/Senior
  • 1
  • 9
jobzella

Confidential Company <% value._source.company_name %>

<% value._source.location.location_orignal_en %>

<% value._source.location[0].location_orignal_en %>

<% value._source.content_search %>

Employment Type
<% value._source.job_type_en %>
Degree
<% value._source.degree_en %>
Years of Experience
<% value._source.experience_min %> 0 - <% value._source.experience_max %> 0
Career Level
<% value._source.careerlevel_en %>
  • <% kFormatter(value._source.num_appreciate) %>
  • <% kFormatter(value._source.num_seen) %>
jobzella <% value._source.source %>

Search Results <%totalNumberCourses%> Courses Found

Your search did not match any results! Change your search keywords or filters and try again,

Suggestions:


  • - Make sure all words are spelled correctly.
  • - Try different keywords.
  • - Try more general keywords.
  • - Try fewer keywords.
<% value._source.provider_name %>

<%value._source.title %>

<% value._source.provider_name %>

<%value._source.location_orignal_en%>

<%value._source.content_search%>

Course Price
Free
Contact us
<%value._source.price%> <%value._source.currency%>
Course Type
<%value._source.course_type_en%>
Course Field
<%value._source.coursefield_name_en%>
Language
<%value._source.language_en%>
Designed For
<%value._source.designed_for_en%>
Duration
<%value._source.duration_en%>
Starting Date
<% value._source.start_date | date:'MM/dd/yyyy @ h:mma' %>
To Be Announced
Ongoing
  • <% kFormatter(value._source.num_appreciate) %>
  • <% kFormatter(value._source.num_seen) %>
<%value._source.special_offer%>% Off!
jobzella <% value._source.source %>

Search Results <%totalServicesResult%> Services Found

Your search did not match any results! Change your search keywords or filters and try again,

Suggestions:


  • - Make sure all words are spelled correctly.
  • - Try different keywords.
  • - Try more general keywords.
  • - Try fewer keywords.
<% value.company_name %>

<% value.title %>

<% value.company_name %>

<% value.location_original_en %>

<% value.description %>

Service type
<%value.service_type_en%>
Service Field
<%value.service_field_en%>
Language
<%value.language_en%>
Designed For
<%value.service_designed_for_en%>
Duration
<%value.duration_en%>
  • <% kFormatter(value.num_appreciate) %>
  • <% kFormatter(value.seen) %>

Search Results <%totalNumberPeople%> Members Found

Your search did not match any results! Change your search keywords or filters and try again,

Suggestions:


  • - Make sure all words are spelled correctly.
  • - Try different keywords.
  • - Try more general keywords.
  • - Try fewer keywords.

<%value._source.p5%>

<%value._source.p17%>

<%value._source.location_orignal_en%>

  • <%kFormatter(value._source.p8)%>
  • <%kFormatter(value._source.p7)%>
  • <%kFormatter(value._source.p9)%>
Skills
  • <%skill%>
  • Show More
  • Show Less

Search Results <%totalNumberCompanies%> Companies Found

Your search did not match any results! Change your search keywords or filters and try again,

Suggestions:


  • - Make sure all words are spelled correctly.
  • - Try different keywords.
  • - Try more general keywords.
  • - Try fewer keywords.
<%value._source.company_name%>

<%value._source.industry_en%>

<%value._source.location_orignal_en%>

  • <%kFormatter(value._source.followers_count)%>
  • <%kFormatter(value._source.seen)%>
  • <%kFormatter(value._source.num_appraciate)%>

<%value._source.company_profile%>

Company Size
<%kFormatter(value._source.company_size_en)%>
Company Type
<%value._source.company_type_en%>

Browse more Job Roles in Egypt

Done! <%successTextAlert%>